Им поручают, например, написание статей и кейсов, монтаж видео, разработку контент-планов, ведение соцсетей. Некоторые компании вообще ищут контент-менеджера, который сможет брать на себя задачи маркетолога. В его обязанности может входить анализ целевой аудитории, разработка стратегий, создание воронок продаж или цепочек писем для рассылок, а также анализ эффективности маркетинга. Он может, например, придумывать темы для постов и статей и писать их, создавать тексты для лендингов, брать интервью и делать на их основе лонгриды, делать цепочки писем для email-рассылки. А контент-менеджер размещает; и, даже если ему поручают создание контента, он обычно работает с простыми форматами — например, с постами или описаниями товаров.
Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации, понимание специфики целевой аудитории. Создает и публикует контент для соцсетей, взаимодействует с аудиторией, анализирует реакции, планирует и следит за ходом рекламных кампаний в социальных медиа. Уникальные посетители контент менеджер это показывают количество посетителей ресурса и отдельных страниц. География позволит понять, где живет целевая аудитория. Эту информацию используют, чтобы сделать контент интереснее.
Пример хард скилл – умение работать с системами управления контентом; софт скиллс – лидерские качества, умение работать в команде и пристальное внимание к деталям. Некоторые работодатели требуют наличие высшего образования. Подойдут не только филологические специальности, но Фреймворк и все, что связано с маркетингом, пиаром, рекламой и социологией. В него можно включить тексты, статистику по продвижению социальных сетей, ссылки на публикации или собственный блог. Одним словом, все, что может проиллюстрировать ваши компетенции. Если есть сертификаты о прохождении курсов, их тоже следует приложить к резюме.
Верстка Материалов
Если на сайте есть интерактивные разделы, контент-менеджер отвечает на вопросы посетителей, осуществляет цензуру форума, уничтожает спам. Учет статистики посещаемости сайта — также его обязанность. Научитесь разрабатывать контент для SMM-стратегии бренда. Сможете формировать креативную концепцию, генерировать идеи, писать вовлекающие посты и создавать спецпроекты.
Однако, если отталкиваться от этимологии слова и определений из вузовских учебников, у менеджера есть подчинённые. Поэтому правильнее воспринимать контент-менеджера как руководителя отдела интернет-маркетинга. К сожалению, никто не задумывается об этимологии и о том, кто такой контент-менеджер. Контент-менеджер разрабатывает стратегии ретеншн, чтобы удержать клиента, предлагая ему дополнительные продукты или услуги, акции для постоянных клиентов и качественную поддержку после покупки. Большинство браузеров изначально настроены автоматически принимать файлы cookie. Пользователь может изменить настройки таким образом, чтобы браузер блокировал файлы cookie или предупреждал, когда файлы данного типа будут отправлены на устройство.
Узнаете, где искать иллюстрации и как увлечь текстом при росте интереса к видео. Мы разобрались, https://deveducation.com/ кто такой контент-менеджер, что он должен знать и уметь делать. Если вас интересуют другие профессии, востребованные на фрилансе, посмотрите наш каталог. В нем собрана информация о популярных в сети специальностях.
- Эффективное продвижение бренда в цифровом пространстве напрямую зависит от стратегии, построенной на качественном контенте.
- Поэтому профессия не исчезнет, может только претерпеть изменения.
- Одна из ключевых особенностей заключается в том, что контент менеджер должен работать с информацией на нескольких языках.
- Эти файлы нужны для обеспечения правильной работы сайта, использования его функций.
Что Должен Знать И Уметь Контент-менеджер: Должностные Обязанности
Актуальность профессии не вызывает сомнений — только на HH.ru опубликовано более 3000 вакансий, связанных с контентом. У каждой компании есть одна или несколько платформ и социальные сети, множество рекламных агентств ищут менеджеров, которые будут заниматься созданием контента для клиентов. Важно отметить, что зарплата также может зависеть от конкретных навыков. Например, специалисты, владеющие навыками SEO-оптимизации или умеющие работать со сложными системами управления контентом, могут рассчитывать на более высокую оплату. Фрилансеры, например, могут зарабатывать по-разному в зависимости от количества и сложности проектов, над которыми они работают.
Причём, это будет полезно не только ему, но также и Вам, потому что очень многие путают эту должность с другой. Если это дорого или долго, можно пройти месячные курсы SEMANTICA. Как вы представляете себе компанию, у которой в 2021-м нет сайта? Наверняка как «серую» мастерскую по ремонту электроники, находящуюся в тёмном сыром подвале. У приличных организаций сайты есть – значит, им нужны сотрудники, которые сайтами бы занимались. Если Вы настроили свой компьютер на полный запрет приема cookie файлов, Вы по-прежнему можете анонимно посещать сайт до тех пор, пока Вы не пожелаете воспользоваться одной из услуг сайта.
Опытный специалист должен уметь составить кликабельный заголовок, разбираться в жанрах, стилях речи и основных форматах контента (статьи, новости, посты, пуш-уведомления, лендинги, рассылки). Чувствовать tone of voice и проверять соблюдение редакционной политики – тоже одна из задач контент-менеджера. Освоить принципы редактуры и повысить навык работы с текстом позволят курсы «Главреда», школы «Бюро Горбунова», TexTerra, Skillbox и других. Контент-менеджер — это специалист, который отвечает за создание, планирование и публикацию контента на различных платформах. Обязанности контент-менеджеров могут различаться в зависимости от компании.
CRM-менеджера могут путать с email-маркетологом или копирайтером, но его работа выходит за рамки создания писем. Он занимается не только рассылками, но и автоматизацией процессов, анализом клиентских данных и стратегией удержания аудитории. Однако в небольших компаниях его функции могут выполнять другие специалисты — например, маркетолог или контент-менеджер. Зарплата контент-менеджера зависит от масштаба бизнеса и объема обязанностей. Начинающим специалистам предлагают от 25 тысяч рублей. Такие вакансии подразумевают наполнение сайтов и создание простого контента.
Мы для своего специалиста выделяем в бонусную часть такие показатели, как время прочтения материала, CTR на поиске и количество заявок. В первом случае оплата должна быть либо проектная (например, за количество материалов или букв), либо часовая, либо стандартный оклад. А если Вы собираетесь публиковать материалы без привязки напрямую к компании, а больше связанную со сферой, то агентство – подходящий выбор. Если эффективность большей части этих действий зависит от того, насколько человек хорошо знает компанию (находится внутри неё), тогда Вам нужен специалист в штат.
Например, в текстах указывают название города, чтобы сделать предложение релевантным. Время, проведенное на платформе, покажет, какой контент привлекает наибольшее число пользователей, а какой стоит доработать. Опыт можно набрать, начав со стажировок в качестве редактора, копирайтера или интернет-маркетолога или волонтерства в области контента. Это даст вам не только практический опыт, но и поможет наладить профессиональные связи. Как собрать хорошую команду специалистов на съёмку и ставить им чёткие задачи. После обучения участники и тренер остаются в общем чате и могут продолжить общение на разные темы касательно профессии и разных рабочих задач.